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Terceirização de mão de obra

Equipe no posto. Todo dia, inclusive quando alguém falta.

Portaria, limpeza, zeladoria, manobrista, síndico profissional, recepção, valet, segurança e bombeiro civil. Para condomínios, empresas e eventos.

Atendimento 24 horas, inclusive fim de semana.

Porteiro em guarita de condomínio acompanhando as imagens das câmeras de segurança, com o portão de acesso ao fundo

De Santos para todo o Brasil

A operação fica em Santos. Fora da Baixada Santista, a equipe é selecionada, contratada e treinada na cidade do contrato, o que permite atender em qualquer estado sem cobrar deslocamento de equipe.

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Principal serviço

Portaria terceirizada

O porteiro controla quem entra, quem sai e o que chega. Terceirizar transfere para a prestadora a contratação, o treinamento, os encargos e a cobertura de falta.

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Profissional de portaria atendendo o interfone no balcão de entrada de um prédio

Como chega até a proposta

  1. 1

    Você conta o que precisa

    Endereço, movimento, horário e por quanto tempo. Em evento, o público estimado. É o mínimo para dimensionar sem chutar.

  2. 2

    Sai o dimensionamento

    Quantos postos, em qual escala e com qual cobertura. Cada função tem uma proporção diferente, e elas não são iguais entre si.

  3. 3

    A proposta vai com o custo separado

    Salário, encargos, benefícios e provisão de férias e décimo terceiro aparecem em linhas distintas. Valor fechado sem abertura esconde onde a conta aperta depois.

O que muda ao contratar assim

  • Atendimento em todo o país

    A base é Santos, mas o contrato não para na Baixada. Em outra cidade ou outro estado, a equipe é montada no local, com gente da região.

  • Condomínio e evento no mesmo fornecedor

    Nove serviços que cobrem tanto contrato mensal de prédio quanto operação de um dia. Não é preciso dividir entre duas empresas nem repetir a negociação.

  • O posto é contratado, não a pessoa

    Reposição em falta, férias e atestado é obrigação da prestadora. Quem contrata deixa de administrar escala, rescisão e passivo trabalhista.

  • Supervisão desde a implantação

    Um supervisor acompanha o início do contrato e integra a equipe às normas do local. Depois que a operação estabiliza, a coordenação mantém visita periódica.

Perguntas frequentes

Vocês atendem fora da Baixada Santista?

Sim. A base operacional fica em Santos e não existe limite de estado. Fora da região, a equipe é selecionada, contratada e treinada na própria cidade do contrato, o que evita cobrar deslocamento de equipe na proposta.

Em quanto tempo a equipe assume o posto?

O prazo usual do setor entre o aceite da proposta e o primeiro dia no posto é de cerca de 30 dias. É o intervalo que a seleção, a contratação e a documentação exigem. Para evento com data marcada, o prazo é combinado caso a caso no briefing.

Existe contratação mínima?

Não. Não há mínimo de horas, de dias nem de quantidade de postos. O dimensionamento sai do que o local precisa, não de um piso comercial.

Quem responde pelo vínculo dos profissionais?

A prestadora. Seleção, contratação, salário, encargos, benefícios, uniforme, equipamento de proteção e substituição em caso de falta, férias ou atestado são obrigação da empresa contratada. Quem contrata não administra folha nem rescisão.

Vocês fazem segurança armada ou vigilância patrimonial?

Não. O serviço de segurança é desarmado e voltado ao controle de público, de acesso e de perímetro em eventos. Vigilância patrimonial armada é atividade regulada e depende de autorização específica da Polícia Federal, com empresa habilitada para isso.

Qual o horário de atendimento?

Atendimento 24 horas, todos os dias, inclusive fim de semana, porque evento costuma acontecer fora do horário comercial. A empresa opera desde 2018.

Conte o que você precisa cobrir

Endereço, horário e por quanto tempo. Em evento, o público estimado. Com isso já sai o dimensionamento e a proposta.

Ou escreva para comercial@hatercerizacoes.com.br